Leading People & Culture: Die fünf Dysfunktionen des HR-Teams
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HR wird in Ihrer Organisation nicht wertgeschätzt, erreicht wichtige Ziele nicht oder ertrinkt im Kleinkram, statt strategisch voranzugehen? Erfahren Sie, welche fünf grundsätzlichen Dysfunktionen es gibt, wie sie sich äußern und wie Sie diesen begegnen können.
Das erwartet Sie:
Ausgehend vom Ansatz der 5 dysfunctions of a team von Patrick Lencioni schauen wir uns genauer an, welche Gründe es für Unzufriedenheit von allen Seiten gibt und wie Sie gegensteuern – ob als Geschäftsführer*in oder Teamleitung. Wir werfen einen Blick auf die Entwicklung und die Funktion von HR im Laufe des Organisationswachstums und beleuchten die Gründe dafür, warum Sie genau dort stehen, wo Sie gerade sind.
Über das Format:
Leading People & Culture ist die exklusive Online-Eventreihe für Geschäftsführer*innen und HR-Leiter*innen aus Non-Profit-Organisationen und Unternehmen in den Erneuerbaren Energien. Jeden Monat erwarten Sie inspirierende Inputs rund um HR-Themen, die Entscheider*innen wirklich bewegen – in knackigen 30 Minuten.
Das Event wird aufgezeichnet. Registrierte Teilnehmer*innen erhalten die Aufzeichnung im Nachgang. Ihr Bild und Ihr Name erscheinen nicht.