Haben Sie sich angewöhnt, regelmäßig Feedback von Ihrem Team einzuholen? Feedback hilft, Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt Verbesserungen vorzunehmen. Es fördert die offene Kommunikation und steigert die Zufriedenheit Ihrer Teammitglieder. Gleichzeitig ermöglicht es Ihnen und Ihrem Team, Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln. In einer Welt, die zunehmend von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist, entfaltet konstruktives Feedback eine besondere Kraft.
Eine Feedback-Methode, für die kein zusätzliches Tool benötigt wird und die ganz unterschiedliche Perspektiven einbringt, ist die 5-Finger-Methode. Alle Teilnehmer*innen werden gebeten, folgende Fragen zu beantworten:
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